*建引领
来源:广西农机服务集团(广西农机院公司)
作者:文字:办公室、*群工作部、人力资源部 图片:张大红、梁劲文
时间:2024-03-01 09:03
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以*建引领宣传思想人才工作,赋能企业高质量发展

*总*在全国宣传思想文化工作会议上强调,要强化*治担当,勇于改革创新,敢于善于斗争,不断开创新时代宣传思想文化工作新局面。

广西农机服务集团(广西农机院公司)坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实*总*关于宣传思想文化工作的重要指示精神和对广西重大方略要求,坚持*建引领全局工作,严格落实意识形态工作责任制,贯彻落实人才强企战略部署,切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。2023年,企业累计实现营业总收入33580万元,入选国务院国资委“科改企业”最新名单,获评自治区国资委科技创新标杆企业。

抓学习,强武装,凝聚高质量发展磅礴力量

坚定不移强化理论武装。始终坚持“第一议题”学习制度,把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为做好工作的“主心骨”,通过*委会、中心组、读书班、专题宣讲、“三会一课”等形式进行集中思想强化,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚定不移推动*的全面领导。切实履行主体责任,认真贯彻落实“三重一大”决策制度和*委前置研究讨论程序,始终确保上级*委各项重大决策部署在企业得到全面贯彻。加强重点工作督查督办,推进农机业务转型升级,有序推进农机服务体系构建、高效机收基地、甘蔗分步式机收、宜机化改造、区域水稻产业中心及生活垃圾环保等重点项目实施。

坚定不移创新*建工作。创新制定“54321”基层*建工作法,深入开展“提质增效*员先行”“*建+”等特色载体工程,组织实施“*领办改革发展重点项目”行动。扎实开展主题教育,领导班子成员讲授*课、开展领题调研,制定“三张清单”和“为民解忧办实事”项目清单,凝心聚力办实事,多措并举解难题,切实深化和拓展主题教育成果转化为企业发展的内生动力。

抓引导,营氛围,筑牢高质量发展思想阵地

以正确舆论导向唱响主旋律。紧紧围绕提升*的建设这条主线,第一时间学习宣传贯彻*的二十大、二十届二中全会精神,组织开展系列学习宣传活动,扎实推进企业文化创建活动,进一步坚定信心,凝聚力量,明确方向。

以把握主业开创宣传新局面。积极围绕企业深化改革、转型发展、经营管理、业务拓展、重大项目实施等,持续做好正面宣传。充分利用企业宣传、*建、文化等阵地,聚焦讲好农机服务故事,扩大对外宣传,持续巩固提升企业良好形象。

以构建长效机制守好意识形态责任田。围绕责任落实,推进构建的“1+5”意识形态责任体系,完善*委意识形态系列工作制度,每年对所属各*支部的意识形态专项督查。

抓基层,强基础,夯实高质量发展稳固根基

加强*的组织建设。组织实施基层*建“五基三化”提升年行动,建成企业*建展厅、车间*建文化阵地;*员队伍不断壮大,*组织建设日益完善,*风廉*建设深入推进。

规范落实*内组织生活制度。高标准完成年度*支部*抓*建述职评议工作,并进行民主测评,深化结果运用。指导所属*支部有序完成年度组织生活会和主题教育专题组织生活会。

丰富活动激发基层组织活力。注重选树典型,开展“两优一先”评选表彰工作,引导广大*员干部创先争优;先后成立20多支*员先锋队、突击队、服务队,基层*组织服务职工群众的渠道不断拓宽,基层组织战斗堡垒作用不断增强;持续深化“一支部一品牌”创建,建成“农机*旗红,兴农当先锋”“蔗海*旗映红心,甘服兴农惠万家”“*建引领·匠心制造”等*建品牌。

抓队伍,促改革,激发高质量发展人才活力

建立健全选人用人机制。始终把*管人才作为人才工作的出发点和落脚点,组织修订完善中层管理人员选拔任用及管理人员竞争上岗管理办法,制定年度人才工作要点和中长期人才发展规划,出台后备人才培养和人才库建设方案,为有效形成人才梯队铺路架桥。

加强干部队伍建设。加强领导班子思想*治建设和干部教育培训,推进年轻干部双向挂职锻炼,提拔业绩突出、有发展潜力的优秀年轻业务骨干;围绕广西农机服务集团(广西农机院公司)发展大局,结合板块业务资产优化方向,进一步优化中层管理人员结构。

激发干事创业活力。以问题和目标为导向,建立经理层成员薪酬和考核实施细则,完善本部职能部门绩效考核和所属企业经营业绩考核机制,探索建立中长期激励制度,有效激发人才队伍创业活力。

广西农机服务集团(广西农机院公司)始终把*建引领宣传思想人才工作贯穿于推进企业改革发展全过程,以农机服务产业和技术创新为抓手,着力在夯基础、拓市场、聚合力、强保障上下功夫,持续为企业高质量转型发展选贤任能、凝心聚力、保驾护航,为推动乡村全面振兴作出新的更大贡献!

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